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关于印发《民盟嘉兴市委会2023年工作要点》的通知
来源: 民盟市委会 - 系统管理员 发布日期: 2023- 04- 04

中国民主同盟嘉兴市委员会文件

 

盟嘉〔2023〕7

 

 

关于印发《民盟嘉兴市委会2023年工作要点》

的通知

 

各基层组织,各专委会:

民盟嘉兴市委会2023年工作要点》已经民盟嘉兴市委会十届十六次主委会议研究通过,现予以印发,请认真贯彻执行。

 

 

                                民盟嘉兴市委会

2023年3月28


 

民盟嘉兴市委会2023年工作要点

 

2023年是全面贯彻落实中共二十大精神的开局之年,是“八八战略”实施20周年和嘉兴撤地建市40周年,是嘉兴打造长三角城市群重要中心城市的加速推进之年。民盟嘉兴市委会2023年工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻中共二十大精神,始终按照习近平总书记对民主党派提出的“四新”“三好”要求,贯彻落实中共嘉兴市委和民盟省委会有关部署要求,紧扣中心大局,突出政治引领这一主题主线,聚焦参政履职这一主责主业,强化盟员队伍这一主体主角,以“履职担当年”建设为抓手,创新工作品牌和工作机制,团结奋斗,开拓创新,真抓实干,努力取得高素质参政党地方组织建设更多成果,为打造长三角城市群重要中心城市、奋力谱写中国式现代化嘉兴新篇章贡献更大力量。

一、提高政治站位,在凝聚共识上彰显新高度

1.持续深化理论铸魂。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把全面学习贯彻中共二十大精神作为首要政治任务,认真学习贯彻全国两会精神、省第十五次党代会、市第九次党代会精神,认真贯彻落实民盟十三大民盟浙江省第十三次代表大会精神,根据盟省委关于新时代加强凝聚共识工作的意见要求,坚持第一议题学习制度、理论学习中心组学习制度,制定年度学习计划,通过班子成员领学、集体研讨、主题报告会等多种形式,引导全市广大盟员旗帜鲜明讲政治。同时坚持学以致用,加强理论研究,提升理论指导实践水平。(牵头领导:周连昆、沈民权;责任部室:宣传部、办公室)

2.持续强化主题教育。围绕“五一口号”发布 75 周等重大历史节点强化民盟传统教育。开展“3·19”建盟日“学盟章、读盟史”专题活动,举办“纪念‘五一口号’发布75周年青年盟员说”主题活动。实施沈钧儒纪念馆、陆维钊书画院和宋云彬史料馆“三馆”改造提升计划,力争创建全国盟员教育基地、浙江民盟传统教育基地各1个,做精、做深、做活“嘉兴多党合作示范精品教学线路民盟专线”,融入浙江民盟“走基地、悟初心”主题教育研学品牌及省、市社会主义学院现场教学点。深入挖掘整理盟史,开展口述史记录工作,开展嘉兴盟史“老物件”线索征集活动。(牵头领导:沈民权;责任部室:宣传部、办公室)

3.持续优化阵地建设。推进盟员之家建设“迭代升级”探索建设“数字盟员之家”,推进“五星级盟员之家”创建,发挥“家”的凝心聚力作用持续做精内外宣工作,注重策划,增设公众号理论学习、履职故事和盟员风采等专栏,切实提高公众号关注度和阅读量加强盟内外协同,推动民盟故事与嘉兴故事一起讲,实现全市各级民盟组织活动更有凝聚力、宣传更有传播力。(牵头领导:沈民权;责任部室:宣传部、办公室)

二、围绕中心工作,在参政履职上彰显新作为

4.着力做好协商建言围绕对标“两个先行”、奋进“两个率先”的中心大局,切实提高协商建言工作水平。高质量参与政党协商,重点做好重大决定征求意见座谈会,政府工作报告、两院工作报告、政协常委会报告等相关工作报告征求意见座谈会。高水平参与政协协商,做好市政协大会发言、集体提案、常委会协商,以及界别组建设等工作,广泛发动基层组织和盟员积极参与前期工作,努力提高协商质量。结合市委统战部的部署要求和嘉兴民盟自身优势,高水平开展专民主监督,优化监督形式,丰富监督方法,提出高质量意见建议,提升民主监督效果。积极发挥各级民盟组织特邀人员的民主监督作用,及时掌握监督员履职情况,提高监督能力。(牵头领导:周连昆、高海华;责任部室:参政议政部、办公室)

5.着力加强调研能力。明确目标任务,强化质量意识,扎实做好2023年度立项调研课题工作。重点围绕打造长三角城市群重要中心城市、建设智造创新强市和三个“一号工程”等党委政府中心工作,围绕优化公共服务供给、建设交通强市、推动职业教育提质及深化文旅融合等民生热点,强化民盟教育、文化、科技主界别特色,精心选题立项。大兴“调查研究”之风,坚持不调研不发言,努力形成一批高质量建言精品。注重课题成果转化,运用协商平台、建言专报、社情民意直通车等多形式多渠道开展建言献策,实现成果运用最大化。主动参与盟中央、盟省委各类论坛,争取承办省级相关论坛(牵头领导:高海华;责任部室:参政议政部、办公室)

6.着力提升社情民意信息工作。激发全体盟员履职责任感和积极性,在反映社情民意信息优质率、参与率上下功夫。按照《民盟嘉兴市委会反映社情民意信息工作实施办法(试行)》要求,严格落实信息报送、反馈等机制,开展多层次、多形式的社情民意信息培训工作,定期组织社情民意信息改稿会。充分发挥专委会两会成员、青年骨干盟员和社情民意快反小组的参政议政主力军作用,历练一支参政议政骨干队伍,组建信息编辑部、分类信息采集员,构建机关协同、骨干引领、盟员广泛参与的工作格局(牵头领导:高海华;责任部室:参政议政部、办公室)

7.着力完善参政议政机制。围绕“履职担当年建设,不断建立健全工作机制,推动参政议政工作提质增效。打造“我‘盟’一起·想办法”议政性品牌,拓展盟员交流平台激发盟员建言活力建立知情明政信息库,加强政策和理论学习,加强与部门、省委会信息互通互享,实现选题精准化。坚持“三轮驱动、上下联动、内外互动”工作机制,开展“1+N”合作伙伴计划,与有关高校院所、研究机构等建立盟内外合作机制,开展课题合作、论坛共办、成果互享,扩大参政议政“朋友圈”。推进各级领导班子领衔机制、我为我嘉献一策全员参与机制,晾晒机制和表彰激励机制等,强化参与支撑。积极争取挂牌盟中央参政议政调研基地。(牵头领导:高海华;责任部室:参政议政部、办公室)

三、立足长远发展,进一步推进组织建设

8.深化干部队伍建设。巩固“队伍建设年”活动成效,继续抓好五支队伍形成人才培养长效机制。以提升领导班子五种能力为重点,严格落实领导班子民主生活会制度、述职和民主评议制度,促进领导班子整体作用发挥;建章立制,抓好市委会基层委委员履职管理注重代表人士培养,建立各级领导班子成员联系代表人士制度,持续开展两覆盖”“三走访活动,深入基层调研“走、访、听”。定期分析研判代表人士队伍,建立动态管理档案,进行盟内、盟外多形式的培养锻炼。(牵头领导:周连昆、沈晓珍;责任部室:组织部、办公室)

9.强化组织发展工作。贯彻落实盟中央、盟省委组织发展工作精神,科学制定组织发展工作年度计划落实各级组织“引才”任务,坚持质量优先原则,保持界别特色,重点发展代表人士、高层人才青年人才。把抓当前和谋长远结合起来,面向自身建设、参政履职、民盟事业发展的需要,发展储备一批综合素质好、履职能力强、发展潜力大的年轻盟员。扎实推进新盟员教育培训三年,充分激发新盟员临时支部活力,引导新盟员争当参政履职生力军。(牵头领导:沈晓珍;责任部室:组织部)

10.加强基层组织建设。常态化开展“组织生活月·四季汇”活动,“3·19”建盟日、“4·30”五一口号发布日、“7·1”建党日、“10·1”国庆日等重要时间节点,开展规范、生动和有凝聚力的主题性组织生活,激发基层组织内生动力。继续做好“双十佳”和模范基层组织培育工作,开展“模范基层组织进基层”宣讲活动,形成“争模范”“创示范”“评特色”的良好氛围。加强基层盟员关心关爱工作,开展谈心谈话和走亲连心活动等,鼓励基层盟员立足本职,爱岗敬业,发挥自身作用,争做双岗建功模范。(牵头领导:沈晓珍;责任部室:组织部、办公室)

11.大力推进“同心同廉”工程。贯彻落实盟省委“同心同廉”工程实施方案加强内部监督委员会委员培训工作,在部分基层组织探索设立监督委员试点工作,重点做好基层领导班子民主生活会、述职评议的监督工作,继续开展日常巡察和专项督察活动,推动盟内监督工作制度化、规范化、常态化。沈钧儒纪念馆增设“清风堂”专门展区,争创盟省委“同心同廉”教育基地,开展廉政宣传教育活动,开展清廉机关建设(牵头领导:沈晓珍;责任部室:组织部、办公室)

四、统筹优势资源,在社会服务上彰显新格局

12.持续助力乡村振兴。助推嘉善“双示范”建设,进一步加强资源整合,密切与“浙盟同心汇”志愿服务总队、嘉善农业农村局和兄弟地市盟组织的联系和对接,支持嘉善枫南村开展乡村振兴社会服务,形成常态化助力“乡村善治”工作机制。积极参与盟中央、盟省委对口帮扶项目,助力广宗县常阜存小学设施提升,参与金华范院坞畲族村等帮扶工作。(牵头领导:沈勤丽;责任部室:社会服务部)

13.持续打造工作品牌。进一步打造市域工作品牌,深入推进市委会“同心同盟·一地一品”创新实践基地建设,做深南湖钧儒小学“同心同盟·优学在嘉”、嘉善枫南“同心同盟·乡村善治”2个创新实践基地,扩大创建覆盖面,初步形成“同心同盟·一地一品”创新实践基地工作经验。继续做好“民盟同心”系列“名医服务站”“名师服务站”等站点服务提升工作。(牵头领导:沈勤丽;责任部室:社会服务部)

14.持续拓展服务能力。加强团队建设,丰富民盟浙江华夏书画学会嘉兴分文化惠民活举办庆祝嘉兴撤地建市40周年专题展,助力文化振兴。成立嘉兴民盟企业家联谊会,加强企业家联谊交流,发挥盟员企业家作用,推出爱心基金等社会服务公益项目,助推共富发展。发挥妇女委员会、老龄委员会等机构作用,做好联络服务工作。(牵头领导:沈勤丽;责任部室:社会服务部)

五、注重严实为本,在作风建设上彰显新形象

15.持续改进工作作风。把加强制度建设摆在更加突出的位置,推进制度“立改废”工作,建立一套适应自身特点、系统规范、运行有效的制度体系。深化市委会领导班子分工联系制度,加强联系基层和服务基层工作,增强班子成员的主动履职意识,增强班子整体合力,改进领导作风和工作作风,努力把各级领导班子建设成政治过硬、作风务实、履职有力、廉洁高效的班子队伍。(牵头领导:周连昆;责任部室:办公室、组织部)

16.持续加强机关建设。深入推进“六型”机关建设,着力提升机关干部“学习力、谋划力、执行力、创新力、服务力、团结力”等“六个力”,结合“四敢争先”实践活动,推动机关干部主动作为,敢于作为,创新作为。强化工作闭环机制,做到年度有计划,月月有重点,周周有安排,按照时间节点清单化有序推进各项盟务工作,营造积极向上的工作氛围,打造忠诚、干净、担当的机关队伍。(牵头领导:沈晓珍;责任部室:办公室)

 

 

 

 

抄送:民盟浙江省委会,中共嘉兴市委统战部,嘉兴市教育局、嘉兴市民政局、嘉兴市市场监管局、嘉兴市综合执法局。

民盟嘉兴市委会办公室

2023年3月28日印发

 


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