6月7日，省政协副主席、民盟省委会主委成岳冲带队到省人力社保厅开展专项民主监督调研，就我省产业数字化人才队伍建设情况开展座谈。省人力社保厅党组书记、厅长吴伟斌参加。

会上，民盟省委会专职副主委毛伟民介绍了开展此次专项民主监督调研的背景。吴伟斌就我省数字经济领域技术技能人才队伍建设情况作了全面介绍。调研组专家围绕产业数字化工程师队伍培养、我省高校数字经济学科建设、数字经济人才引进政策、加强企业人才培训、完善企业技能人才职称评审等问题与省人社厅相关同志进行了交流和研讨。

成岳冲对省人力社保厅长期以来对民盟工作的大力支持表示感谢，对人力社保厅持续推进全省数字经济技术技能人才队伍建设所做的工作和取得的成绩给予了肯定。成岳冲指出，参政议政、民主监督和参加中国共产党领导的政治协商是民主党派的基本职能，也是民主党派发挥参政党作用的重要途径。民主监督是指在多党合作和政治协商的框架下，由民主党派对国家机关工作开展监督，并在此基础上提出意见建议。

成岳冲表示，去年的新春第一会上，省委谋划并部署了三个“一号工程”，提出数字经济创新提质“一号发展工程”，今年的新春第一会强调要全面加强“三支队伍”建设，产业数字化人才队伍是其中重要的队伍。“产业数字化人才队伍建设”这个主题贯彻融合了省委去年新春第一会主题和今年新春第一会主题，把浙江经济发展的最大特色“数字经济”和第一资源“人才”很好地结合起来。

成岳冲指出，近年来，我省数字经济发展取得了明显的成效。但对标新发展要求，产业数字化人才队伍数量还面临缺口、人才结构面临失衡、人才管理体制还有待完善、高校学科设置还不够匹配等问题。需要从四个方面予以重点关注：一是突出引才，要围绕数字经济发展需求，创新政策举措，引进一批“高精尖”高层次人才和既精通行业业务技能又熟悉信息化知识的紧缺复合型人才；二是注重培养，加快省内高校相关专业和学科建设，开设培训课程和实践操作，培养一批“学科型人才”和应用型技术人才；三是完善管理，统筹好政府部门的职责，形成合力，最大限度发挥人才作用；四是打造生态，完善人才评价标准，营造优良的人才服务环境，解决人才实际需求，使其安心工作。

下一步，民盟浙江省委会将继续赴金华市及相关企业深入开展监督调研，在综合各地调研、各方座谈、专家研讨的基础上，提出对策建议，并通过政党协商发言、议政建言专报等方式报送省委省政府，助推我省“一号发展工程”，助力“三支队伍”建设，为浙江勇当先行者、谱写新篇章贡献智慧和力量。

省政协委员、民盟省委会常委、省社会科学院副院长张利萍，民盟省委会科技专委会主任、浙江大学信电学院教授、工程师学院副院长张朝阳，民盟省委会经济专委会委员、浙大城市学院商学院管理系副主任王昊，民盟省委会科技专委会委员、省技术创新服务中心技术创新与智能制造推进部主任国世荣，民盟省委会金融专委会委员、浙江之江创投研究院研究员王景裕以及民盟省委会调研部副部长张乐等参加本次监督调研活动。

（供稿：民盟省委会调研部）